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浦东局联合9部门印发浦东新区新就业形态劳动者劳动保障权益实施方案

日期:2024-12-17

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为切实维护快递从业人员等新就业形态劳动者的合法权益,支持和规范发展新就业形态,切实维护新业态劳动者劳动保障权益,浦东局联合新区人社局、司法局等9部门印发《关于印发〈关于建立浦东新区新就业形态劳动者劳动权益保障中心的实施方案〉的通知》。

《方案》指出,要全面贯彻落实新时代“枫桥经验”。一是强化跨部门协同机制,致力于构建由政府主导、行业积极响应、社会力量及快递企业广泛参与的共治共享平台;二是优化新业态下快递行业劳动纠纷的解决路径,引导企业与从业人员建立长效、规范的沟通协商机制以及内部纠纷化解工作机制,确保从业人员的合法权益得到有效保障;三是严格履行监管职责,规范企业经营行为,在面对行业内可能发生的重大群体性劳动纠纷时,迅速响应并积极参与纠纷的处置与化解工作;四是积极推动快递行业的集体协商工作,鼓励企业与从业人员就劳动报酬、工作时间、休息休假等核心议题进行平等对话,形成稳定和谐的劳动关系;五是规范快递业企业用工,督促企业合法合规、关爱劳动者、改善劳动条件,提升权益保障;六是强化培训宣传,提升办案人员对于新业态劳动纠纷处理能力,精准服务企业;普及法规政策,发布典型案例,引导企业与劳动者合理解决矛盾,保障劳动者权益。

下一步,浦东局将持续完善部门协作机制,凝聚工作合力,多方联动有效维护快递从业群体合法权益,推动辖区行业高质量发展。

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